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2月21日，兰州高新发展集团召开一届一次职工代表会议暨一届二次工会会员代表大会。全面总结2024年工作，安排部署2025年重点工作，全力推动集团高质量发展。集团党委书记、董事长王本泰，总经理马英凯，纪委书记王舟，党委委员、副总经理、董事黄彬、景鹏，党委委员、副总经理孙梨中，工会主席杨向淮，总工程师李柏林及职工代表、工会会员代表及相关列席人员参加会议。
总经理马英凯向大会作行政工作报告，报告指出，2024年，我们深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实党工委、管委会各项工作部署要求，聚焦主责主业，各项重点工作取得新成效。2025年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神，坚持以高质量发展为主题，将自身发展与高新区的整体发展紧密结合，抢抓新时代西部大开发和国家战略产业转移的机遇，重点抓好招商引资、项目建设、业务发展、安全生产、深化改革、作风建设、风险合规、人文关怀八个方面工作。奋力冲刺，以卓越的经营成果和强大的综合实力，为高新区区域经济发展注入强劲动力，实现经济效益与社会效益双赢目标。
纪委书记王舟在党风廉政建设工作报告中指出，2025年，党风廉政建设工作将以学习贯彻党的最新精神为首要政治任务，加强对集团以及各子公司、各部门贯彻落实情况的监督检查，确保各项工作沿着正确方向稳步推进。
工会主席杨向淮在工会工作报告中指出，2024年，集团工会始终围绕中心、服务大局，切实发挥好工会职能作用。2025年，集团工会持续以党的二十届三中全会精神为引领，与集团同频共振，与职工同心同行，为集团高质量发展和职工幸福生活贡献更大力量。
会议审议通过并和子公司签订2025年度目标责任书。进一步压实了各部门、各子公司经营主体责任，督促各责任主体围绕目标任务，强化管理、优化策略，确保年度经营目标顺利达成。
会议表彰了2024年度先进集体、先进个人及优秀工会干部、工会积极分子。通过树立鲜明榜样，激励着全体员工在新的一年拼搏奋进、勇攀高峰。
会议中，兰州高新市政建设有限公司做经验交流发言；兰州高新发展物业服务有限公司、甘肃高新发展中医药研究有限公司就如何高质量完成2025年目标任务做表态发言。
党委书记、董事长王本泰强调，当前集团的发展正处在重大战略机遇和整合蓄势发展的交汇叠加期，任务艰巨、责任重大。一要聚焦目标任务，夯实发展根基。以清晰战略目标为引领，融入高新区战略与市场需求的大变局中，明确自身定位和发展路径。各部门、各子公司依据年度任务制定计划，扎实推进各项任务取得新突破。在创新、管理、人才培养上三管齐下，提升核心竞争力。领导干部率先垂范，形成全员抓落实、促发展的良好局面，确保集团目标任务圆满达成。二要深化改革创新，激发发展活力。以强省会行动为牵引，推进1139工作部署。发挥党委核心领导作用，加强管理创新、激励考核，梳理主责主业，优化产业布局和资源配置，形成标志性改革成果，实现产业优化升级和整体竞争力的提升。三要关心关爱职工，凝聚发展合力。切实担负起关心关爱职工的重要责任，解决好职工最关心、最迫切、最期盼的现实问题，把实事好事全面落到实处。健全职代会制度，完善培训机制，关注职工身心健康，广泛开展活动竞赛，建立多渠道职业晋升通道，职工代表要积极建言献策，当好职工的代言人、企业发展的推动者和正能量的传播者。四要常抓党建之基，助推发展升级。把党的政治建设摆在首位，强化党委班子建设，巩固深化主题教育成果，推动管委会工作会议及集团公司职代会精神落实落地。持续推进党支部标准化规范化建设，深化党建工作和企业经营深度融合。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升组织力、凝聚力、战斗力。五要强化廉政教育，严抓作风建设。认真履行党风廉政建设责任制，定期开展廉洁警示教育，强化以训助学，将廉政风险防控措施全面融入各个工作环节，持续完善廉政风险防控机制。真正营造出风清气正、干事创业的良好政治生态。
“山高路远，攀则可越；事重难行，做则能成”。新的征程已经开启，新的使命催人奋进。全体干部职工要进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情投入到工作中。让我们携手并肩、奋勇拼搏，在这关键一年，以实际行动为集团发展添砖加瓦，开创属于我们的荣耀新篇！
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